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[市住建局]寧波市住房和城鄉建設局關于開展2018年度寧波市建筑業人才培育經費補貼申報工作的通知

發布日期:2019-05-16信息來源:寧波市住房和城鄉建設局字號:[ ]



甬建發〔2019〕59號

各區縣(市)、開發園區住房城鄉建設行政主管部門:

為加快建筑業人才隊伍建設,促進我市建筑業高質量發展,根據市人民政府《關于加快建筑業轉型發展提升發展的若干意見》(甬政發〔2009〕80號)、市建委 市財政局《關于印發寧波市加快建筑業轉型發展提升發展的若干措施的通知》(甬建發〔2009〕300號)和市建委 市財政局 市人事局《關于寧波市建筑業人才培育經費補貼的實施意見(試行)》(甬建發〔2010〕200號)等文件精神,現就2018年度寧波市建筑業人才培育經費補貼申報工作相關事項通知如下:

一、經費補貼對象

由本市建筑業企業培育和引進的建筑業高級經營管理人才、學術和專業技術帶頭人、優秀注冊執業人員、優秀專業技術和管理骨干等四類緊缺型高級人才。引進的外地高級人才是指各企業從寧波全大市范圍以外引進并在本市落戶的高級人才。

二、經費補貼范圍

(一)建筑業企業培養的人才;

(二)建筑業企業引進的人才。

三、經費補貼標準及申報材料

(一)人才培養

1.補貼標準:由企業推薦選送就讀在職研究生學歷或學位教育、并在2018年度取得研究生學歷或學位證書的人才,一次性給予人才所在企業5000元/人補貼(已享受市政府資助企業人才在職研究生學歷或學位培養的除外)。

申報資料:身份證、學歷或學位證書、勞動合同復印件并提供原件核對,社保證明原件。

2.補貼標準:對在2018年度獲得教授級高級工程師、高級工程師或其他副高職稱(高級會計師、高級經濟師、高級技師等)、且已在企業工作滿3年(含)以上的專業技術人才,分別一次性給予人才所在企業2000元、1000元/人補貼。

申報資料:身份證、各類職稱證書、勞動合同復印件并提供原件核對,近3年在該企業的社保證明原件。

3.補貼標準:對在2018年度取得全國統一的一級建造師(不包括增項)、造價工程師、監理工程師及勘察設計行業注冊師等注冊執業資格證書的企業工程技術人員,一次性給予人才所在企業2000元/人補貼。

申報資料:身份證、各類注冊執業資格證書(其中,一級注冊建造師需提供B證)、勞動合同復印件并提供原件核對,社保證明原件。

(二)人才引進

1.補貼標準:2018年度引進的外地一級建造師、造價工程師、監理工程師及勘察設計行業注冊師等注冊執業資格并與企業簽訂5年及以上勞動合同的人才,一次性給予人才所在企業2000元/人補貼,經費補貼人數按企業各類注冊執業資格人員凈流入計算。

申報資料:身份證、各類注冊執業資格證書(其中,一級注冊建造師需提供B證)、5年及以上勞動合同復印件并提供原件核對,社保證明原件。

2.補貼標準:2013年度引進的外地碩士研究生(含)以上學歷、50周歲(含)以下高級工程師、高級會計師、高級技師等、且在企業工作滿5年的高學歷高技能人才,一次性給予人才所在企業2000元/人補貼。

申報資料:身份證、各類學歷和職稱證書、近5年勞動合同復印件并提供原件核對,社保證明原件。

四、人才經費補貼申報要求

(一)符合條件的企業向所在地區縣(市)、開發園區住房城鄉建設主管部門提出申請,并提交《建筑業人才培育經費補貼申請表》(詳見附件1)、《寧波市建筑業高級人才引進經費補貼申請表》(詳見附件2)和申報資料(一式一份)。各類證書以發證時間為準,網站打印的公示、公告作為申報資料的不予認可。

(二)各區縣(市)、開發園區住房城鄉建設主管部門對企業上報的申報資料初審后(包括核對原件,加蓋原件核對章),于2019年5月20日前上報市住建局建筑市場監管處。

(三)市住建局組織對申報資料進行審核,并征求市人力社保局、財政局意見后,實施人才經費補貼。

(四)企業應如實申報,凡在申報過程中弄虛作假的,2年內不予建筑業人才培育經費補貼,并予以信用扣分。如查實申報人員在住建部“掛證”存疑名單中,且未進行整改的不予補貼。

(五)已獲得人才招聘引進經費補貼的各類注冊人員,在引進后的5年內發生單位變更的,在企業以后獲得的建筑業人才培育經費補貼中相應扣除原先給予的該人員引進經費補貼。

聯系人:王大成 聯系電話:89180548 傳真:89180550

附件:1.寧波市建筑業人才培育經費補貼申請表

2.寧波市建筑業高級人才引進經費補貼申請表

3.2018年建筑業人才培育引進經費補貼匯總表

寧波市住房和城鄉建設局

2019年5月4日





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